Karriär hos oss
Bygg framtidens digitala lösningar tillsammans med oss
The Generation utvecklar människor och digitala tjänster. Vi är ett team av nyfikna problemlösare som tror att bra produkt byggs av människor som trivs, utvecklas och får ta verkligt ansvar.
Nedan hittar du våra lediga tjänster. Ansökan tar bara några minuter och du behöver inget konto – skicka in ditt CV så hör vi av oss.
Lediga tjänster
1 tjänstSå går det till
Vår rekryteringsprocess
Att söka ett nytt jobb ska kännas tryggt och begripligt. Därför är processen transparent från start till slut, och du får alltid återkoppling från oss. Exakt upplägg kan variera mellan olika roller – men ofta går det till så här:
Screeningsmöte online
Vi inleder med ett kort videomöte på cirka 30 minuter. Det är ett enkelt sätt för oss att lära känna varandra, prata om din bakgrund och se om vi passar varandra – utan att det ska kännas som ett prov.
Arbetsprov
Beroende på vilken tjänst du söker kan vi be dig göra ett arbetsprov. Det ger dig en ärlig bild av hur det är att arbeta hos oss och låter oss se hur du tänker och löser problem i praktiken.
Djupintervju
Nästa steg är ett fördjupat samtal med din blivande teamledare. Här går vi djupare in på din erfarenhet, dina drivkrafter och hur vi kan utvecklas tillsammans.
Utvärderingsmoment
För vissa roller avslutar vi med ett utvärderingsmoment, till exempel parprogrammering. Det är inte ett test man kan plugga till – vi vill helt enkelt se hur det är att jobba tillsammans, som vi skulle göra på riktigt.
Referenstagning
När vi känner oss säkra på att det är rätt pratar vi med ett par av dina tidigare kollegor eller chefer. Det ger oss en komplett bild innan vi går vidare.
Erbjudande
Grattis – vi vill ha med dig i teamet! Vi ringer med ett erbjudande och går igenom alla detaljer, så att du kan fatta ditt beslut med all information du behöver.